Попробуем рассмотреть эти типы личности с одной стороны: эффективность и успех в работе.
Интроверт — потенциальный архитектор инноваций, при должных условиях преуспевающий в сферах, требующих глубины. Склонность к уединению и рефлексии позволяет погружаться в сложные проблемы без отвлекающего шума, так называемое состояние «потока». Цифровизация дополнительно позволяет влиять на мир, не выходя из зоны комфорта.
Экстраверт же может представлять из себя «алхимика успеха», он не просто болтает — он может превратить идеи в систему, опираясь на эмоциональный интеллект и сеть контактов. Такой человек способен продать видение, убедив весь остальной мир в его необходимости.
Важно отметить, что в современном мире лучшие технологии, продукты и инновации зачастую рождаются в тандеме интроверта и экстраверта, поскольку они прекрасно дополняют друг друга, создают сильную синергию. Стандартный пример — Apple. Стив Возняк создаёт компьютеры, Стив Джобс превращает их в революцию.
Также стоит учесть, что не все интроверты умны, а экстраверты — эффективны в коммуникации. Мы как люди зачастую находимся чуть ближе к середине спектров гениальности и финансовой успешности, являясь как одним, так и другим типом. Более точно будет смотреть на такой концепт, как «Глубина и фокус против широты и влияния». И здесь слово против не про борьбу за место под солнцем, а варианты объединения разных полюсов для достижения финансового и инновационного успеха.